B2B Expert Recruiting mit verifizierten Jobrollen.
Die Herausforderung
Sie müssen B2B-Nutzer*innen erforschen. Führungskräfte, Spezialist*innen, Entscheider*innen. Menschen, die sich nicht für Consumer Panels anmelden.
Aber jede*r kann auf einem Formular behaupten, Senior Manager zu sein. Professionelle Respondent*innen tricksen Screener aus. Am Ende haben Sie Personen, die nicht wirklich zu Ihrer Zielgruppe passen.
Die Lösung
Wir rekrutieren B2B-Expert*innen mit verifizierten Jobrollen und Unternehmen. LinkedIn-Validierung, Unternehmensverifikation und mehrstufiges Screening. Echte Entscheider*innen, bestätigt bevor sie an Ihrer Studie teilnehmen.
B2B-Teilnehmer*innen, die tatsächlich sind, wer sie vorgeben zu sein. Insights von den Menschen, die zählen.
Geprüft und validiert, um sicherzustellen, dass sie exakt Ihren Kriterien entsprechen.
Erste Ergebnisse oft in Stunden oder Tagen. Die meisten Studien abgeschlossen innerhalb von 7 bis 14 Tage.
Kostenloser Ersatz, wenn Teilnehmer*innen nicht erscheinen.
Wir entwerfen einen Screener, um die richtigen Teilnehmer*innen zu qualifizieren.
Wir nutzen unser Panel und externe Quellen, um passende Teilnehmer*innen zu finden.
Wir überprüfen die Eignung und bestätigen die Verfügbarkeit.
Teilnehmer*innen erscheinen vorbereitet und gebrieft.
Jedes Projekt ist anders. Besprechen wir Ihre spezifischen Anforderungen und erstellen ein maßgeschneidertes Angebot.
Discovery Call buchenTiefeninterviews, um Nutzerbedürfnisse, Verhaltensweisen und Motivationen zu verstehen
Mehr erfahrenAdoptionswahrscheinlichkeit mit validierten TAM-Frameworks bewerten und Barrieren vor dem Launch identifizieren
Mehr erfahrenSchwer erreichbare Spezialist*innen und Nischenzielgruppen für Forschungsprojekte rekrutieren und verifizieren
Mehr erfahrenMöchten Sie unsere Recruiting-Methodik im Detail verstehen? So rekrutieren wir →
Echtes Feedback von Teams, mit denen wir zusammengearbeitet haben
Busch Labs/RUF have been an amazing partner for my team and THQ Nordic when it comes to qualitative studies for our video game projects. We were struggling to find partners that were able to adapt to our rapidly changing requirements and short timelines, but Busch Labs continuously went above and beyond our expectations. This is true for recruiting, play sessions, as well as reporting. On top of that, they also helped us strengthen our own internal knowledge and processes when it comes to UX. Marc and his team are very unique, and I strongly recommend them to anybody who has UX-related needs.

Working with Busch Labs on usability research for our mobile inspection solution was extremely valuable. The user testing helped us identify key improvements and simplify the guidance, making the overall experience much more intuitive. We also saw a clear improvement in performance, as users now better understand how to use the solution as intended. Marc was great to work with! Very responsive, flexible to our needs, and able to recruit the right users for our specific use case.

Working with Marc & his team is amazing — he is very client- & human-centric, and makes the impossible happen when it comes to deadlines, finding a panel, supporting the research design, etc. He immersed himself in the topic, and supported our project with outstanding engagement, delivering results on time, with deep, actionable insights.
Lassen Sie uns besprechen, wie wir Ihnen helfen können, Ihre Ziele zu erreichen.
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Oder kontaktieren Sie uns direkt unter marc.busch@user-feedback.at oder +43 699 197 101 86
Hören Sie auf, für jede Studie Agenturen zu bezahlen. Wie Sie einen eigenen Pool von Nutzer*innen für schnellere, günstigere Forschung aufbauen, verwalten und pflegen.
Artikel lesenDas Ziel guter Forschung ist es, homogene Segmente zu definieren und zu rekrutieren. Das Verständnis von Variablen, demografisch, verhaltensbezogen, einstellungsbasiert, psychografisch, ist der Weg dorthin.
Artikel lesenDie Qualität Ihrer Forschung hängt direkt von der Qualität Ihrer Teilnehmer*innen ab. Recruiting ist keine administrative Aufgabe, sondern eine methodische Entscheidung, die bestimmt, ob Ihre Ergebnisse generalisierbar sind.
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